利用している取り組み「かえるリレー」［働くも暮らすも〝心地よい〟ってなんだろう？未来をひらくテーブルトーク］

2025.11.09 ライフスタイル

　働き方が多様化する今、多くの企業では、個人のさまざまな事情を尊重し、誰もが自分らしく働ける環境づくりを重視している。会社の取り組みを活用して、健やかに働き、心豊かに生きる。明治安田生命保険の清水優作さんもそのひとり。1週間ずつリレー形式で時短勤務をする「かえるリレー」を体験したことで、日々の暮らしにどんな変化があったのか。コーヒーブレイク中に話を聞いた。

時短勤務で立ち会えた
子の成長の瞬間

　「妻から日中の子どもたちの様子は毎日聞いていました。でも、目の前で新しい言葉を発したときは嬉しかったですね。感動が全然違いました」

　そう話すのは、双子の１歳児をもつ清水さん。普段はフレックス制で18時に帰宅していたが、「かえるリレー」を体験した1週間は、15時に帰宅。子の“成長の瞬間”に立ち会えたことは大きな喜びだった。

　「子どものごはんとお風呂と寝かしつけが、私の任務。だから、平日は家での様子しか知らなかった。でも、15時に帰ることで、公園や病院にも二人がかりで取り組め、いつもと違う姿も見られました。それに『かえるリレー』だと帰宅＝終業なので、はっきりとオンオフが切り替えられる。子どもに集中できたことがよかったです」

　帰宅が早まったことで、育児の幅も広がったという。

　「妻の困りごとの理解が深まりました。複数の視点で育児ができるのは大きかったですね。自分がいない時間のサポートにもつながりました。育児は小さな課題が数えきれないほどあって、話だけだとその苦労がわかりにくい。でも、その苦労に直面すると、自分ができることは何かを考えます。たとえば、出勤前に食べこぼし用のシートを敷くことで、事前に対策が打てる」

　体験期間中は「妻が普段より優しかった」と笑う清水さん。仕事面でもメリットがあった。

　「勤務時間が短くなる分、業務の効率化が進みました。使うのに躊躇していた生成AIを導入したり、会社主導の取り組みだからこそ、新たなシステムや新しい価値観と巡り会えたのかもしれません」

　時短勤務は一時的なものだったが、それでも、その影響は大きいようだ。

　「家庭や仕事、介護。自分が今、何をしたいのか。1週間という限定の期間でしたが、それを考えて、生かすきっかけになると思います」

　日常にはない少しのゆとりをもつことは、自身の生き方や幸せを考えるのに必要な時間なのかもしれない。

清水優作（明治安田生命保険勤務）
2017年入社。地元の静岡県浜松市の支社に勤務後、2年間は出向で別会社へ。おととしより本社の営業人事部に所属。趣味は資格取得。将来、子どもと勉強するのが夢。